在上届亚洲杯上，日本队用手打进中国队一球，导致中国队输掉了那场比赛，事后中国队有没有申诉？,中国队和日本队的最大差距在哪里？

在上届亚洲杯上，日本队用手打进中国队一球，导致中国队输掉了那场比赛，事后中国队有没有申诉？

申诉是完全有必要的，但谁能保证能重新夺回“杯”呢？一定要记住那个裁判，千万不要忘了。

不过，中国队的实力是不可小觑的，大家相信下一届亚洲杯将是中国队崛起的机会。

中国队能踢赢日本队吗？

只要中国足球体制不改变，永远难以振兴。

足球强国的建设并非一朝一夕之功，完善的青少年梯队是必不可少的。

看一看目前国内的足球发展，哪个省有合格的青少年梯队呢？

不说这些，仅仅谈一个现实的问题，若想踢球，没有百万以上的资产，孩子就难以学习足球，缺钱想上场根本不可能。足球已完全与大众生活脱轨，成了富人的运动，足以让人对中国足球的未来感到忧虑。

还有，足协的问题更是中国足球的重大隐患。如此下去，中国足球又怎能有救？

体制不改，中国足球无望！

中国队与日本队的历史交锋记录，与韩国的呢？

1. 中日A级比赛记录：

• 1975年6月23日，亚洲杯预选赛，比分：2:1。
• 1980年6月11日，邀请赛，比分：1:0。
• 1980年12月26日，世界杯预选赛，比分：1:0。
• 1981年6月2日，麒麟杯，比分：0:0。
• 1984年5月30日，麒麟杯，比分：0:1。
• 1987年10月4日，奥运预选赛，比分：0:1。
• 1987年10月26日，奥运预选赛，比分：2:0。
• 1988年6月2日，麒麟杯，比分：3:0。
• 1989年5月10日，友谊赛，比分：2:2。
• 1989年5月14日，国际友谊赛，比分：0:2。
• 1990年7月29日，东亚四强赛，比分：1:0。
• 1992年8月24日，东亚四强赛，比分：0:2。
• 1992年11月6日，亚洲杯赛，比分：2:3。
• 1995年2月23日，东亚四强赛，比分：1:2。
• 1996年12月12日，亚洲杯赛，比分：0:1。
• 1998年，东亚四强赛，比分：2:0。
• 2000年3月15日，友谊赛，比分：0:0。
• 2000年10月26日，亚洲杯赛，比分：2:3。
• 2003年12月4日，东亚锦标赛，比分：0:2。

中国队与日本队共进行19场比赛，战绩为7胜3平9负，胜率为44.73%，得失球比为19:20。

2. 中韩交锋记录：

自1953年起，中国国家队与韩国队的交锋共有38场，结果为8胜11平19负，处于劣势，进33球，失49球。

在主场比赛中，中国队未有胜绩，战绩为3平5负，进14球，失11球。

中国国家队曾在邀请赛中4次击败韩国队，但在正式比赛中尚未取胜，国奥队同样未在正式比赛中取胜。

中国青年队在正式比赛中曾3次击败韩国队：

• 1982年，亚青赛东亚区预选赛，2:0取胜。
• 1992年，北京亚少赛小组赛，4:0大胜。
• 2000年，亚青赛，1:0小胜。

此外，1992年曼谷可口可乐杯青年邀请赛决赛中，中国少年队以2:0获胜。

为什么《中国队大胜日本队》和《中国队大败日本队》都是中国赢

1. “中国队大胜日本队”意味着中国队展现了强劲表现，取得显著胜利。

2. 尽管“中国队大败日本队”用词中有“败”，但这个表述同样指向中国队的胜利，用“大败”强调了彻底的胜出。

3. 因此，无论是“大胜”还是“大败”，两个表述都传达了相同的结果：即中国队赢得了比赛。

中国队与日本队对战的胜算有多大？

尽管系之不愿承认，客观来看，中国队在与日本队的比赛中获胜的几率非常小。

技术层面的分析就不提，只需看那些在体能测试中连五公里都难以达标的中国球员，和日本队的表现进行对比，就能一目了然。

日本队与中国队对阵时能进几个球？

我同意他人的观点，认为日本队至少能进2到4个球。尽管他们在大赛中的表现不突出，但我依然认为中日两队并不在一个层次，我们没什么可比性。只能说人家运气不好，出生在了亚洲。

这并不是自卑，而是事实，中日两队存在明显差距，就连韩国与日本也差距显著。若日本进一步大众化，我认为他们将成为昔日的大洋洲澳大利亚，到了欧洲杯也不会是冷门。

中国队和日本队的最大差距在哪里？

原因有很多，但我认为有一点非常重要：

我们的球员过早进入一线队，踢顶级联赛。虽然中超联赛水平不高，但毕竟是联赛，今天场上的蒿俊闵、崔鹏、黄博文、杨旭、毛彪等人都是主力，长期在联赛中锻炼并辛勤拼搏，积累了宝贵的经验。

而巴西与日本的部分球员，通常早已进入国家队，根本没机会磨炼青年队，青年队的球员多是二线水平，缺乏比赛机会，假以时日，运动员在23岁左右也将步入职业联赛，成为国家队成员，积累了足够的实战经验，最终能够在与我们对抗时占据优势。

不必多说我们的球员在场下如何，以上是我认为的差距所在！

这只是我的个人观点，大家不要见笑哦！哈哈！