曼联女队忧虑：阿什沃斯离任与拉爵的冷淡态度引发关注

12月10日讯 据《The Athletic》曼联和女足方面的记者Charlotte Harpur报道，随着阿什沃斯的离职以及拉特克利夫的一些言论，曼联女足目前面临着不小的担忧。

上周六，在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时，拉特克利夫表示：“你能做的只有这么多，因此我们的重点会一直放在男足身上，否则你的精力就会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”他的这番话公开表达了对女足缺乏关注，这让曼联女足球员感到失望。阿什沃斯作为体育总监，其辞职也表明了他在俱乐部重大决策中的参与，而对女性项目的不重视则更令人震惊，因为阿什沃斯曾致力于打造一支成功的女子球队。这使得人们对于曼联女足的发展方向产生疑问。

近期俱乐部裁员及球票涨价都显示出拉特克利夫将“底线”置于首位，但这种漠视可能给女性团队造成长期损害。他们声称男性队伍是首要任务，因为其经济价值直接影响整体运营。而当夏季转会窗花费近2亿镑用于男队引援、解雇滕哈赫并签下新任人员时，不禁令人生疑的是：相比之下，上赛季整个女子团队仅有680万镑的运营费用。

尽管拉特克利夫常提英力士口号为“行业领先”，并承诺确保男女球队处于同等水平，但从财务层面以外，人性化关怀显然不足。在五月份，当世界最佳门将厄普斯考虑是否留队时，她所感受到的是俱乐部明显冷淡与缺乏明确指导。一名球员经纪人形容拉特克利夫的话语为“自作自受”和“愚蠢”。

若员工价值观和长远战略遭质疑，那么顶级球员或优秀人才自然不会愿意加盟。因此，对于阿什沃斯离开的消息可谓雪上加霜。与此同时，一位熟知情况的人士透露，主帅斯金纳也是通过媒体了解到这一决定。此前，由于阿什沃斯在纽卡、布莱顿及英FA工作的经验，他获得过良好的评价，并且7月份的时候大家对此次任命充满期待。

据悉，阿什沃斯积极倾听相关意见，使工作人员体会到他们与其他部门之间存在联系，以及对球队发展表现出的浓厚兴趣。然而，从外界来看，无论是在态度还是行动上的变化，都让人觉得非常失望。此外，即便拉特克利夫曾在6月彭博社访谈中表示希望参与推动女子运动，却未深入研究具体细节。同时, CEO贝拉达也向员工传达了目标，希望能够在2028年前赢得女子超级联赛冠军。但如果当前混乱局势持续，很快她们与顶级球队间差距恐怕难以弥补。