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推荐管理学的著名书籍及管理大师

以下是影响世界发展进程的100位管理大师及其主要贡献：

1. 亚当·斯密（Adam Smith，1723-1790）：提出劳动分工和“共同利益”的观点，并著有《国富论》。
2. 罗伯特·欧文（Robert Owen，1771－1858）：人本管理的先驱，关注人的因素对提高劳动生产率的重要性。
3. 查尔斯·巴贝奇（Charles Babbage，1792－1871）：发展劳动分工思想，协调劳资关系，著有《论机械和制造业的经济》。
4. 弗雷德里克·W·泰勒（Frederick W. Taylor，1856-1915）：科学管理理论的奠基人，著有《科学管理原理》等。
5. 亨利·甘特（Henry L. Gantt，1861-1919）：发明甘特图，著有《甘特图表：管理的一个行之有效的工具》。
6. 弗兰克·吉尔布雷斯（Frank B. Gilbreth，1868-1924）：以时间和动作研究闻名。
7. 莉莲·吉尔布雷斯（Lillian Moller Gilbreth，1878-1972）：与丈夫合作开展时间和动作研究。
8. 哈林顿·埃默森（Harrington Emerson，1853-1931）：提出效率的十二个原则，著有《十二个效率原则》。
9. 亨利·法约尔（Henry Fayol，1841-1925）：古典组织理论的奠基人，著有《工业管理与一般管理》。
10. 马克斯·韦伯（Max Weber，1864-1920）：研究组织的官僚模式，著有《社会与经济组织理论》。
11. 玛丽·帕克·福莱特（Mary Parker Follett，1868－1933）：行政管理变革的桥梁人物，著有《动态的行政管理》。
12. 赫伯特·西蒙（Herbert A. Simon）：决策理论的奠基人，著有《管理行为》。
13. 亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow，1908－1970）：著有《激励与个性》，提出需求五层次理论。
14. 道格拉斯·麦克雷戈（Douglas McGregor，1906－1964年）：提出X-Y理论，著有《企业的人事方面》。
15. 迈克尔·波特（Michael Porter）：竞争战略权威，著有《竞争战略》、《竞争优势》。
16. 彼得·德鲁克（Peter Drucker）：现代管理学的重要代表，著有《管理的实践》。
17. 戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）：著有《如何赢得朋友和影响他人》。
18. 汤姆·彼得斯（Tom Peters）: 变革是企业生存的唯一出路，著有《追求卓越》。
19. 大前研一（Kenichi Ohmae）：日本战略专家，著有《战略家的思想》。
20. 吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）：著有《文化的重要性》，研究文化对管理的影响。
21. 埃德加·沙因（Edgar Schein）：提出“企业文化”概念，著有《组织文化与领导》。
22. 冯斯·琼潘纳斯（Fons Trompenaars）：研究文化冲突，著有《跨越文化浪潮》。