“加藤龙二：揭秘足协大区青训中心（苏州）球员培养新模式”

足球报记者陈永报道，近日，在苏州举行的中国足协大区青训中心会议上，中国足协大区青训中心（苏州）总监加藤龙二分享了该中心建设的重要性，并组织与会人员讨论了U15和U17球员的发展模式。

自2022年10月起，中国足协启动与重点城市苏州共建高水平后备人才基地，将其设为大区青训中心。此项目旨在通过建立以技术团队为核心的系统，推动13至15岁青年球员的“发掘－跟踪－培养”路径，同时促进青训技术的发展。在经过两年的探索努力后，基于苏州市良好的女足资源基础，2024年，该地区被评选为亚足联年度女子青训学院。

这个核心工作团队由中国足协会负责组建，包括总监、教练员、运动表现专员等，以持续推进与国内相关专业机构合作，提高技术发展及球员教育质量。作为门将出身并曾担任日本福岛国家青训练院副院长，加藤龙二介绍到JFA（日本足球协会）在2003年开始规划福岛学院，并于2006年正式成立，此后还陆续创办熊本宇城学院、堺学院和今治学院。他指出，日本的这些培训机制已成功支持多名精英球员成长，例如即将在巴黎奥运会上参赛的六位来自福岛学府培养出的女足球员。

针对中国年轻球員现存的问题，加藤龙二提到了基本功细节不足、单脚使用习惯明显以及参与机会缺乏等短板。他展示了一张关于各年龄段发展的曲线图，其中包括脑神经可塑性的变化，以及肌肉骨骼生长阶段，为不同年龄段制定相应的发展策略，即0-11岁的导入期；12-15岁的基础要素贯彻期；16-17岁的独立期，以及18岁后的完成期。此外，他强调一贯指导是关键原则，应从长期视角对待年轻运动者的发展。

1月9日下午，与会人员分成小组进行U15和U17玩家画像解析，每个小组探讨这两个年龄层次所需具备能力及特点。这种方式也体现国少队教练们坚持让少年自行总结经验，而非单向灌输知识。例如，有关17岁玩家，小组认为这是转型时期，需要具备较强比赛阅读能力。建议中提出，要用启发式方法引导战术应用，通过赛后的决策讨论来提升理解力，同时给予适当指导。

代表们就保持热爱、高质量比赛场景应用、有科学合理化训练方案、体能力量发展等方面提出了宝贵意见，这些都指向未来更有效地培育优秀体育人才，更好服务我国足球事业发展之路。